Der Markt verändert sich - Sie auch?


Die fortschreitende Digitalisierung und der demografische Wandel stellen Sie als Unternehmen vor neue Herausforderungen: Immer mehr Prozesse werden automatisiert und standardisiert, Beschäftigte müssen neue Aufgaben bewältigen, und Organisationen verlieren ältere Mitarbeiter, die sich in den Ruhestand verabschieden. Doch woher neue Mitarbeiter nehmen?

Unternehmen müssen attraktiver werden

Flexible Arbeitszeiten sind heutzutage fast eine Selbstverständlichkeit – Firmen müssen weitaus mehr bieten, damit sich Bewerber für sie entscheiden! Womit können Sie also einen hochqualifizierten Kandidaten wirklich begeistern? Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht dabei weit oben: Nicht nur die Arbeitszeiten spielen eine Rolle, sondern auch der Arbeitsort. Kann sich ein Mitarbeiter den Arbeitsweg sparen, wenn ihm eine Tätigkeit (auch) im Homeoffice angeboten wird, ist dies unter Umständen bereits ein wesentliches Entscheidungskriterium.

Effizienzsteigerung dank Homeoffice – auch eine technische Herausforderung

Doch beim Thema Homeoffice steckt mehr dahinter, als einfach von zu Hause aus zu arbeiten. Neben arbeitsrechtlichen Bestimmungen gilt es, auch technische Komponenten zu berücksichtigen. Dem Mitarbeiter müssen Kommunikationsinstrumente zur Verfügung gestellt und ein sicherer Zugang zum Unternehmensnetzwerk gewährleistet werden.
Eine gute Basis hierfür ist eine Cloud-Lösung, da alle Daten sicher in der Cloud liegen und somit die Datensicherheit – ein immer bedeutenderes Thema in der fortschreitenden Digitalisierung – ständig garantiert ist. Zudem sind die monatlichen Kosten einer Cloud planbar, sie kann kundenspezifisch angepasst werden, ist zeitlich und räumlich unabhängig, transparent und sehr flexibel.

Nicht zuletzt steht und fällt der Erfolg des Einsatzes von Homeoffice-Arbeitsplätzen mit der Akzeptanz der Arbeitnehmer: Ist es in ihren Köpfen angekommen, dass es letztlich um Arbeitsergebnisse geht und nicht allein um die physische Anwesenheit von Kollegen, steht einer Effizienzsteigerung durch messbare Ergebnisse nichts mehr im Wege.

Überraschen Sie Ihre Bewerber!

Begeistern Sie Ihre Bewerber mit einer modernen Unternehmenskultur und Arbeitsmodellen, die nicht nur zeitlich, sondern auch räumlich flexibel sind: Bieten Sie wo möglich Homeoffice-Arbeitsplätze an und implementieren Sie eine flexible Cloud-Lösung! So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter unabhängig.

Sie möchten mehr wissen? In unserem kostenlosen Whitepaper erhalten Sie detaillierte Informationen: Es steht hier für Sie zum Download bereit. Und alles, was Sie rund um das Thema Cloud-Lösungen von der NOWIS wissen sollten, finden Sie hier.

Autor

Dr. Michael Drees
NOWIS Competence Center IT-Sicherheit und Datenschutz